副業(複業)をはじめるまえに part2 ~就業規則・企業の文化と風土をチェックしよう~

副業(複業)をはじめるまえに part2 ~就業規則・企業の文化と風土をチェックしよう~

  さて、前回は… 『副業が法律では禁止されていないこと』 『本業に悪影響を及ぼす場合はNGであること』 (長時間の副業で本業がおろそかに、本業の取引先などを利用する場合はNG) を確認しました。   […]

【ライター総選挙】パラレルワーカー「自然人×求人尽力」の生き方/働き方

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こんにちは!パラレルワーカーの梶です! 今回はライター総選挙ということで、パラレルワーカーの僕が普段はどんな生き方/働き方をしているのか、お伝えしていきたいと思います!       1日、1 […]

仕事=成果するお金を稼ぐため?仕事をするとは?

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「仕事って、何のためにやっていますか?」 こう言われたら、あなたは何て答えますか? 結構多い答えが、「生活するお金を稼ぐため」じゃないかと思います。 「仕事はしたくないけど、生活するためにやらなきゃいけない」 「宝くじで […]

【ライター総選挙】東京・山梨二拠点生活。私が「パラレルキャリア」を選んだ理由

【ライター総選挙】東京・山梨二拠点生活。私が「パラレルキャリア」を選んだ理由

【自分から「一大決心」しなくても、妥協も無理もなく、自分にとっての幸せな人生を手に入れることはできる】それを身をもって体感できていることが、私にとって「パラレルキャリア」という道を選択した最大のメリットでした。今日はそう思うに至った経緯・リアルな現状・今後の展望をぎゅっと詰め込みお届けします。

副業・複業禁止の就業規則が有効になるケースって??

副業・複業禁止の就業規則が有効になるケースって??

記事提供:「助っ人」は起業、独立、開業を応援するメディアです   会社員が副業・複業をすることは法律では禁止されていません。就業規則で副業・複業禁止と定められていたとしても、無条件に副業・複業禁止となっている場 […]