働き方に関する注目は増々高まっていると思います。
今回はPRESIDENTの「働き方」全課題60 を読んでみました！

 

※ちなみ直近ではこんな雑誌も読んでいます。

◆週刊ダイヤモンド「労基署が狙う」を読んでみた！

◆東洋経済『副業のススメ』を読んでみた！

◆Wedge ～副業解禁～ を読んでみた

 

※今回の特集は約60ページにも渡る内容でした。

 

 

 

◆どんな内容なのか？

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あなたの人生90年＋α

左上にちょこっと何気なく書いてある台詞がとても印象的なのですが、気になる内容としては…

 

■名リーダーはいかに職場を変えたか？

・小山昇 氏（武蔵野社長）
ipadと監視カメラで一気に時短！私の「残業撲滅」作戦

・冨山和彦 氏（経営共創基盤CEO）
人材は希少資源。「ホワイト企業戦略」で黒字化実現

・佐々木常夫 氏（元東レ経営研究所所長）
「家族の問題」をオープンにして開けた出世の道

 

■不動産・住宅情報サイト「HOME’S」のネクスト井上社長

稲盛氏の著書を読んで、実践していること

 

■仕事のストレスと上手に付き合える人、付き合えない人

アナタは空気の読みすぎタイプか？読めないタイプか？

 

■超一流の仕事術　全解明

➀業務の棚卸し　雑な仕事と丁寧な仕事、評価されるのはどっち？
②生産性アップ　仕事のできる人ほどデスクワークが速いのはなぜ？
③業務の効率化　「考える時間」/「作業する時間」どちらを優先すべき？
④残業させない技術　「これが終わるまで帰らない」熱心すぎる部下への対処法
⑤ノルマ達成　高すぎるハードルに隠されている意図
⑥成功する会議　「言いっぱなし」「ダラダラ」を防ぐには？
⑦人に頼むコツ　「遠慮がちなお願い」は聞いてもらえない！？
⑧断る・逃げるテクニック　「無責任」と罵られずに仕事を減らすには
⑨女性を敵にしないワザ　絶対NGの言動＆行動
⑩よいチームの作り方　優秀社員だけ集めるとなぜか失敗する
⑪部下を育てる　「どうしたらいいですか？」の問への返答
⑫ゆとり世代を動かす言葉　指示待ち部下のマインドを変えるには
⑬しらけ中高年を働かす言い方　プライドを傷つけずに乗り切る方法
⑭上司を味方につける技術　必要最低限の「報連相」で信頼を得るには
⑮取引先のワガママ　相手の心をほぐすための有効な言葉はなにか？
⑯外回りの営業の辞令　いまどきの「営業」に価値はあるのか？
⑰転職できるスキル　どんな実績、職歴、技能、資格がモノをいうのか？
⑱副業からの週末起業　準備時期、ジャンル…成功する法則とは？

 

■ブラック企業の見分け方

 

■困った家庭を救う　制度・マネー・法律　全ガイド

➀お金が足りない　積立型NISAと確定拠出年金はどっちがおトク？
②妻が一生働ける仕事探し　夫だからできる「妻の適正・長所」の見つけ方
③妻のパート　配偶者控除と社保負担…変わる制度を踏まえて稼ぎ続けるには
④マイホーム購入・買い替え　ローン控除と不動産市況、どちらを重視すべき？
⑤自宅で晩酌　酒税改正、安上がりなアルコール飲料と飲み方
⑥子育て目的の引っ越し　環境/進学/保育園探し、、、どこにどんな落とし穴があるの？
⑦夫が「がん」で休職　家のローン、子供の教育費…真っ先にすべきこと
⑧夫の育休　会社が難色を示した時にどう立ち向かうのか？
⑨わが子がいじめ被害　すぐに弁護士に相談が正解なの？
⑩わが子が過重労働　過労死する前に親がきづくべき/やるべきこと
⑪奨学金破綻　わが子が返済不能…自己破産させるしかないの？
⑫就活トラブル　内定をエサに無理難題を強制！？どう対処したらいいの？
⑬自分名義の休眠口座　親の預金、今はない銀行でも取り返せるの？
⑭わが子への援助　生前贈与は「非課税メリットより老後の世話」を重視すべきか
⑮老親の世話　泣きをみるのは妻、「いっそ養子にして相続人に」はどうなのか？
⑯実家の片づけ　遺族で/業者に/生前整理…どれがベスト？
⑰親の認知症　要介護認定、有利な判定を得て公的保険をフル活用する方法
⑱親の自宅介護　会社の休職制度で乗り切る方法
⑲老後のプチ起業　掃除/ダイエット/離婚アドバイザー　どこに着眼すべきか？
⑳50代で田舎にGO！　シゴト/住まい/老後…落とし穴はどこに？

 

■労基署が目を光らす3大チェックポイント

■毎日がラクになる♪　1日、1週間の使い方

➀自己啓発　本/セミナー、スキルが早く身につくのはどっち？
②自分改善　自分は有能か無能か？欠点や長所を知る方法
③不本意な逆境　渋沢栄一（資本主義の父）は何故理想を追い求められたのか？
④英語が苦手　全く勉強せず済ませる方法
⑤夜の接待・週末ゴルフ　付き合う相手を選ぶ「基準」
⑥孤独との闘い　管理職になって味わう疎外感
⑦上司への直言　会社や部下のためにも「間違い」を指摘（言う）すべきか？
⑧就業規則に違反　副業禁止規定に反したら、どんな制裁があるのか？
⑨残業の上限　残業命令…社内の禁止制度を盾に断るべきなのか？
⑩家族の問題　介護・看病・持病・主夫業…会社に伝えるときに気を付けること
⑪ネットで情報収集　ヤフー、SNS、ブログ…騙されない方法
⑫日経新聞の読み方　ニュース感度を高めるためにはどの曜日が重要？
⑬階段で息切れ　体力を取り戻す運動法
⑭風邪に強くなる　漢方/サプリ/栄養食品、、、どれが効果的か
⑮睡眠不足　どうすれば熟睡できるの？昼間の眠気は改善できる？
⑯会社にいきたくない　「新型うつ」にかかった？どうすべき？
⑰マインドフルネス　瞑想/ヨガ/写経…最も効果的なメンタル強化法
⑱健康診断で異常値　受信者が取ってはいけない危険な行動

 

■大企業社員が評価「幸せな会社ランキング」

 

シゴト/家庭/1日・1週間の使い方という3つのテーマで細かく触れているのが今回の特集の大きな特徴だと感じました。どれも気になる内容で、非常に面白い内容でした。

 

 

 

詳細は…

 

 

ご購入してください（笑）

PRESIDENT (プレジデント) 2017年3/6号(「働き方」全課題60)

 

 

 

◆感想

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今回の特集ではノウハウ系の内容も多く、非常に参考になりました。

 

ですが、一番大事なのは

『自分自身がどうしたいのか』

ではないでしょうか？

 

知識を得ていくことはもちろん大事ですが、こういった内容を読んでいった時に、「では自分はどうしたいのか？」と意志を確認していくことが大事だと思います。働いている職場（企業）では基本的には与えているロール（役割）を果たしてくれれば個々人がどういう人生を送りたいのか？という部分は正直に言えばどうでもいいといった企業も多いと思います。

※最近はそうでもない企業も見受けられますが。

 

自分がどう生きたいのか？どう働きたいのか？

そういった主体的な意見/考えがあってこそ、自分にとっての理想の生き方/働き方が見えてくるんだと思います。勉強もしながら考える。やはり肝心なのはこの部分ですね。

 

 

是非今回のPRESIDENTも読んで、考えてみてください！

PRESIDENT (プレジデント) 2017年3/6号(「働き方」全課題60)

 

 

 

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【参考/引用】
◆PRESIDENT
・2017年3/6号(「働き方」全課題60)